"Эйчары должны мотивировать сейлзов на приобретение коммьюникейшн скиллз

[waspagv]

"Эйчары должны мотивировать сейлзов на приобретение коммьюникейшн скиллз. В частности, презентейшн скиллз. Именно скиллз, а не нолледж, как считают некоторые, вообще часто определяют саксесс в бизнесе. И дело не только в профите. Своеобразным бенефитом от работы может быть и обычный сатисфекшн, которого нам всем так не хватает. Поэтому грамотный эйчар, проведя ассесмент и определив ниддингс будущих партисипантов, заказывает трейнинг. И не простой. Одно из главных условий трейнинга для сейлзов - экшн. Только тогда мы можем рассчитывать на драйв, с которым пипл вернется на уокинг плейс. Этот драйв для них - настоящий пойнт оф энтер, если говорить языком мистификейшн. Если драйв накачан, топик трейнинга не импотант. Вобщем, и разбираемые кейсы не импотант. Совершенно отдельная тема - экспаты. Для них топики и кейсы - хедлайн. На трейнинги с трудом ведутся, им подавай тьютора или на худой конец коуча. А какой с коучем драйв?! Тем более с тьютором. Ведут себя, как стюпид, как ни бейся. Особенно это касается топов. А с випами вообще говорить не о чем. Так и хочется развести руками и воскликнуть: «Мазефака!!!»".

Из комментариев к отмеченной ранее статье Белюшиной.

Опубликовано в 00:49 (все мои записи на Google+)

rss2lj

Comments

[tyaps.livejournal.com]

Издержки при работе в конторе, ориентированной на западных клиентов. Плюс понты - я крутой, так часто общаюсь с иностранцами, что уже эвридей юзаю их словечки.

Классный текст. Перечитывал 3 раза ))

[waspagv.livejournal.com]

Я своими глазами видел в Перми объявление в одном учебном центре: "Мемори коучинг". Долго думал, пока понял, что речь идет о тренировке памяти.

[m2b.livejournal.com]

Я работал в компании, где было похожее. Примерно то, что вы написали, может быть в реальности. Как текст, так и явления, в нём описываемые.